В 2015 году самая авторитетная премия страны, которая награждает наиболее успешные проекты в области работы с персоналом, «HR-бренд Украина», отметила своё 5-летие. «Премия HR-бренд» — это единственный в Украине независимый конкурс HR-проектов, который объединяет все отрасли бизнеса. В честь юбилея, HeandHunter выпустили специальную книгу «HR-брендинг в Украине. Теория и практика».
В первом украинском издании собраны главные теоретические положения, основные этапы и инструменты HR брендинга, общие тенденции работы с брендом работодателя в Украине и обзор проектов лучших компаний, которые доказали свой успех в украинских реалиях.
Проект «Датагруп» под названием «Я — профессия. Я — компания. Я — страна. Я — личность» получил высокую оценку экспертов и представлен читателям как один из лучших практических кейсов HR-брендинга Украины. Главная цель проекта — формирование корпоративной культуры признания достижений сотрудников; создание среды, которая мотивирует на профессиональные и личностные достижения каждого работника, не зависимо от должности. Программа признания достижений — многолетний крупный проект, который охватывает всех сотрудников компании. Её составными частями являются создававшиеся в разное время отдельные проекты, продолжительностью от одного до трех месяцев. На сегодняшний день Программа действует на постоянной основе, ежедневно пополняясь новыми инициативами.
В декабрьском номере практического журнала «Менеджер по персоналу», Директор департамента по работе с персоналом, Елена Высоцкая, подробно рассказала об основных этапах реализации проекта: «С момента создания «ДАТАГРУП» бессменно возглавляет команда менеджеров-лидеров, которые культивируют в ней особый предпринимательский дух. На сегодня около 10% сотрудников трудятся у нас более 10 лет. Придя на работу в период становления компании, они росли вместе с ней, день за днем делали ее лучше и сильнее. Это прекрасные специалисты, которыми мы гордимся, называя их нашим «золотым фондом».
Напомним, Программа достижений «Датагруп», представленная Департаментом по работе с персоналом, вошла в Топ-12 лучших HR-проектов 2014 года. В своей деятельности компания «Датагруп» базируется на таких ценностях как: профессионализм, компетентность, клиентоориентированность, лидерство, влияние, команда, ответственность.
